為更好地總結上半年經營工作情況，明確下半年經營工作重點，找差距、補短板，確保公司全年度經營目標任務順利完成。7月17日，宏達高科召開2021年半年度工作總結會議，各部門負責人圍繞生產經營、市場開發、降本增效、團隊建設等方面工作進行匯報。分管領導也分別匯報了上半年重點工作和下半年工作計劃。宏達高科董事長沈國甫，總經理許建舟出席會議并發表重要講話。
      總經理許建舟表示上半年公司各部門圍繞公司經營目標，深化改革創新，狠抓經營管理，加強自身建設，提升產品質量，做了大量扎實有效的工作，取得了一定的工作成效，但也存在著一些短板和難點，下半年要繼續努力，抓好重點業務落實、落地，狠抓質量、抓好安全生產管理等，確保全年度經營目標圓滿達成。
      董事長沈國甫要求全體管理人員講政治、比忠誠；講首創、比能力；講奮斗、比擔當；講奉獻、比服務；講標準、比執行；講規矩、比作風；講品牌、比形象，要動腦筋、想辦法，繼續以紅船精神為引領，秉承“誠信、創新、信心”的核心價值觀，沿著高質量發展之路，與時代同步、與國家同頻，一步一個腳印把企業發展好，為達成“五年再造一個宏達”的目標而不懈努力。
      半年度工作總結會議既是對上半年工作的自我檢視，也是對下半年困難的正視，會議要求各部門要做足準備，滿懷信心，堅定不移推進宏達高科的高質量發展，為宏達更美好的明天貢獻力量。